El Outdoor Training Company resulta ser una innovadora metodología vivencial – experiencial que propicia el desarrollo potencial del Capital Humano de las empresas produciendo un gran impacto a nivel organizacional, mejorando de forma trascendental el desempeño de los colaboradores, lo que se traduce finalmente en mejores resultados a nivel biopsicosocial de los trabajadores.
Es por ello, que cómo empresa apostamos a potenciar las competencias y el desarrollo personal y profesional de nuestros clientes por medio de una metodología que incorpore las condicionantes climáticas – competencias personales y profesionales – el autocuidado y el autoconocimiento por medio de un aprendizaje vivencial de tipo lúdico, a través de actividades de integración al aire libre, que sumergen a los participantes en un contexto lleno de aprendizaje y goce personal y grupal, realizando conexiones neuronales que integran distintos estilos de aprendizaje por medio de la comunicación; el trabajo en equipo; la conformación de grupos; el liderazgo y la distribución de roles, desarrollando la creatividad, iniciativa y compromiso de los participantes. Todo esto, considerando que el 80% de lo que aprendemos es mediante la experiencia, nuestros cursos se desarrollan mediante un aprendizaje de tipo combinado, incorporando las necesidades de nuestros clientes por medio de consultorías en capacitación que se ajustan a sus requerimientos.
El Outdoor Training Company, se sustenta en la necesidad de generar dentro de las organizaciones un espacio creativo, convertir el lugar de trabajo en un ambiente grato y ameno. El objetivo de estas jornadas, apuntan a desarrollar una base común de datos entre los participantes, esto significa que lo que pasa dentro de la actividad, “esperado o no”, se torna la base de un análisis crítico vivencial – experiencial desde donde los participantes aprenden e incorporan el aprendizaje al diario vivir.